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Campo Grande recebe nota zero em transparência salarial e entra entre piores do país


Relatório aponta falhas no acesso a dados e ausência de informações completas sobre remuneração de servidores.
Relatório aponta falhas no portal e falta de dados completos sobre salários de servidores (Foto: Marco Codgnola/Arquivo TopMídiaNews) Por: Editorial | 23/04/2026 10:48

A Prefeitura de Campo Grande foi classificada com desempenho mínimo em transparência sobre salários de servidores públicos, conforme relatório divulgado em abril de 2026 pela Transparência Brasil. No levantamento, o município recebeu nota zero no Índice de Transparência das Remunerações, figurando entre as capitais com pior avaliação no país.

O estudo analisou 53 entes públicos, incluindo estados, o Distrito Federal e capitais brasileiras, com base em critérios como facilidade de acesso às informações e nível de detalhamento dos dados disponibilizados. No caso da capital sul-mato-grossense, a pontuação zerada decorre da impossibilidade de acesso a contracheques completos dos servidores, tanto por meio do portal oficial quanto via solicitações com base na Lei de Acesso à Informação.

Embora existam arquivos disponíveis para consulta, o relatório aponta que os documentos não apresentam informações essenciais, como valores de remuneração, benefícios e descontos, o que inviabiliza a análise adequada. Além disso, foram identificadas barreiras técnicas, como restrições ao acesso automatizado, dificultando a coleta de dados em larga escala.

Campo Grande integra um grupo de sete capitais que obtiveram desempenho nulo, ao lado de cidades como Belém, Macapá e Natal. Em todos esses casos, os pesquisadores destacaram a ausência de condições mínimas para acesso às informações públicas relacionadas à folha de pagamento.

O levantamento reforça que a transparência salarial é considerada essencial para o controle social dos gastos públicos, respaldada inclusive por decisões do Supremo Tribunal Federal que reconhecem a legalidade da divulgação nominal dos vencimentos de agentes públicos.

Enquanto algumas capitais apresentam avanços significativos, com maior abertura e organização dos dados, outras ainda enfrentam dificuldades estruturais na disponibilização das informações. A organização responsável pelo estudo recomenda a publicação mensal de contracheques em formatos abertos, com acesso simplificado e detalhamento completo, a fim de garantir maior clareza na gestão dos recursos públicos. Com informações: Top Mídia News




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