Rio Verde abre concurso com 438 vagas e salários que chegam a R$ 9,5 mil em MS

Quem busca uma oportunidade no serviço público em Mato Grosso do Sul tem até 7 de setembro para se inscrever no concurso da Prefeitura de Rio Verde de Mato Grosso. O processo seletivo reúne 438 vagas efetivas e formação de cadastro de reserva para profissionais com níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam de R$ 1.429,04 a R$ 9.526,98, conforme o cargo e a jornada de trabalho.

O edital foi atualizado recentemente e passou a incluir o cargo de Gari, com dez vagas, jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 1.429,04, além de complemento previsto na legislação. A retificação também alterou informações relacionadas à prova de títulos, ao conteúdo programático e às atribuições de determinadas funções.

Entre as oportunidades de nível superior estão cargos como analista de controle interno, analista de finanças públicas, analista de licitações e contratos, arquiteto, assistente social, auditor de tributos municipais, biomédico, contador, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico, fisioterapeuta, médico, médico veterinário, nutricionista, odontólogo, pedagogo, procurador jurídico e psicólogo.

Na área da educação, há vagas para professores de diferentes disciplinas e etapas de ensino. O concurso oferece 75 oportunidades para Professor de Anos Iniciais, 25 para Professor de Educação Infantil, 25 para Professor de Educação Interativa, 20 para Professor de Educação Física e 15 para Professor de Educação Artística. Também estão disponíveis vagas para docentes de Ciências, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática.

Para candidatos com formação de nível médio e técnico, o edital contempla funções como assistente de administração, cuidador de crianças e adolescentes, cuidador de idosos, monitor de informática, monitor e recreador, orientador social, técnico em agropecuária, técnico em enfermagem, técnico em radiologia e técnico em segurança do trabalho, entre outras.

Já entre os cargos de nível fundamental e elementar estão auxiliar de farmácia, coletor de lixo, cozinheiro, eletricista predial, inspetor de alunos, merendeira, monitor de transporte escolar, motorista, operador de máquinas, pedreiro, servente de limpeza, trabalhador braçal e gari.

As jornadas previstas variam de 20 a 40 horas semanais, dependendo da função. Algumas carreiras também contam com adicionais previstos nas normas municipais.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet até as 23h59 do dia 7 de setembro. A taxa é de R$ 130 para cargos de nível superior, R$ 90 para nível médio e R$ 60 para funções de nível fundamental.

A seleção terá provas objetivas para todos os candidatos, distribuídas conforme a escolaridade e a área de atuação. Para cargos de nível superior e técnico operacional, a avaliação está prevista para 27 de setembro. A prova para nível médio será realizada em 11 de outubro, enquanto os candidatos ao magistério serão avaliados em 18 de outubro. Para os cargos de nível elementar, a prova está marcada para 1º de novembro.

Dependendo da função, os candidatos ainda poderão ser submetidos a prova subjetiva, avaliação prática e análise de títulos. A segunda etapa das provas subjetivas e práticas está prevista para 29 de novembro de 2026.

Os aprovados que forem nomeados e tomarem posse estarão vinculados ao Regime Jurídico Estatutário dos Servidores Públicos do Município de Rio Verde de Mato Grosso. A validade do concurso será de dois anos a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período. Com informações: Diário Digital

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